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    為幫助新員工熟悉和了解華雁，盡快轉(zhuǎn)換角色、找準(zhǔn)位置，以飽滿的熱情和主人翁的姿態(tài)融入華雁，公司于7月3日起開展了為期一周的新員工培訓(xùn)活動(dòng)。

                                                                 
    培訓(xùn)活動(dòng)內(nèi)容豐富，除了有公司發(fā)展歷程、企業(yè)文化、前景規(guī)劃、組織架構(gòu)、各項(xiàng)規(guī)章制度、員工職業(yè)規(guī)劃、電力行業(yè)基本知識(shí)等基礎(chǔ)知識(shí)外，還給大家?guī)?lái)了智能電網(wǎng)領(lǐng)域內(nèi)的專業(yè)內(nèi)容。同時(shí)，新員工戶外素質(zhì)拓展和籃球、羽毛球俱樂(lè)部活動(dòng)也接踵而至，讓新員工在室內(nèi)培訓(xùn)之余能舒展身心，融入團(tuán)隊(duì)。

    培訓(xùn)會(huì)上，各版塊分管領(lǐng)導(dǎo)都從不同的角度把公司的發(fā)展歷程、市場(chǎng)前景、業(yè)務(wù)方向、新型技術(shù)等給新員工做了全面細(xì)致的介紹，并從各自分管的不同方面給新員工提出了希望和要求。通過(guò)學(xué)習(xí)，新員工對(duì)公司發(fā)展現(xiàn)狀及未來(lái)和“有擔(dān)當(dāng)、有奮斗、有創(chuàng)新”的華雁精神有了較為全面的認(rèn)識(shí)和了解。

期間，還進(jìn)行了新老員工籃球、羽毛球交流活動(dòng)和戶外素質(zhì)拓展活動(dòng)。這些活動(dòng)激發(fā)了新員工的團(tuán)隊(duì)精神和合作意識(shí)，使大家在拓展的過(guò)程中，深切感受到：只要大家相互信任，團(tuán)結(jié)一心，齊心協(xié)力向前邁進(jìn)，最終一定會(huì)完成目標(biāo)。

下階段，公司將結(jié)合各崗位工作陸續(xù)開展業(yè)務(wù)知識(shí)及工作技能等各類專題培訓(xùn)，相關(guān)部門將同步對(duì)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)實(shí)操性培訓(xùn)，以進(jìn)一步幫助新員工盡快提升自我達(dá)到上崗要求。